近日,育碧首席執(zhí)行官伊夫·吉勒莫特宣布,育碧正在進(jìn)行重大轉(zhuǎn)型,目標(biāo)在于恢復(fù)昔日的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,并期望重回2010年至2020年的黃金時(shí)代。
在最新的財(cái)務(wù)報(bào)告中,吉勒莫特坦誠(chéng)地表示,育碧近年來(lái)遭受了重大挫折,導(dǎo)致產(chǎn)出和收入大幅下降。目前,公司主要依靠老游戲和常青游戲來(lái)維持業(yè)績(jī),而缺乏新的大作也阻礙了育碧的發(fā)展。
為了重振雄風(fēng),育碧高層開(kāi)始實(shí)施一系列的結(jié)構(gòu)改革和成本削減措施,包括裁員和減少其他開(kāi)支。在過(guò)去的兩年里,育碧已經(jīng)裁減了2000多名員工,截至2024年9月30日,員工總數(shù)已降至18666人。然而,育碧表示,裁員后員工的留存率實(shí)際上在上升,并強(qiáng)調(diào)2010年代的黃金時(shí)代是育碧成為游戲巨頭的關(guān)鍵時(shí)期。
在2010年至2020年的十年間,育碧推出了眾多精品游戲,如《刺客信條:兄弟會(huì)》、《孤島驚魂》系列、《看門狗》和《全境封鎖》等。吉勒莫特指出,目前員工的留存率已接近歷史最佳水平,數(shù)百名前育碧員工也重新加入公司,增強(qiáng)了3A級(jí)核心團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。
吉勒莫特還表示,育碧將繼續(xù)推進(jìn)成本削減計(jì)劃,通過(guò)嚴(yán)格控制招聘、有針對(duì)性的重組和降低外部支出來(lái)提高效率。他感謝團(tuán)隊(duì)的共同努力,并表示育碧正在轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)更高效、更靈活的組織。
還是“文盲”那點(diǎn)事
真不愧是狗界的kk園區(qū)。
十年磨一劍
你要是《更衣人偶?jí)嬋霅?ài)河》的粉絲,那接下來(lái)可就要做好破防的準(zhǔn)備了……
就目前的游玩體驗(yàn)來(lái)看,《息風(fēng)谷戰(zhàn)略》的底層框架已經(jīng)很明確,在還算扎實(shí)的劇情人物設(shè)計(jì)鋪墊下,通過(guò)別具一格的游戲玩法,為玩家提供了耳目一新的游戲體驗(yàn).