研究表明：肥胖人群平均得到的薪酬和晉升機會更少！

　　近日，美國《華爾街日報》報道，減肥與工作成功之間的關(guān)聯(lián)。

　　因為對自己的外表不滿意，泰南·費倫去年決定減肥。他一開始帶著狗步行5到10英里，然后逐漸進行慢跑、室內(nèi)劃船和中等強度肌力訓練，體重從270磅降到了200磅。

　　費倫本希望借此提升他的自尊心，但更令他吃驚的是，他發(fā)現(xiàn)自己在工作中也開始受到越來越多的關(guān)注。作為一名招聘主管，費倫經(jīng)常參加社交活動，他說自己曾是一個“躲在角落里傷心流汗的人”，但現(xiàn)在人們對他很熱情。雖然他無法證明這一點，但他相信，是新形象和自信幫助他贏得了以前可能會失去的高端人才合同。

　　很多減肥的人表示，保持體形對他們的事業(yè)有幫助。工作場所的體重偏見是有據(jù)可查的，研究表明，與身材苗條的同事相比，肥胖的人平均得到的薪酬和晉升機會都更少。一些人說，減肥以及更充沛的體力也讓他們在工作中表現(xiàn)得更好。

　　不過，大多數(shù)情況下，他們把新獲得的成功——對新客戶有更多吸引力或更高的傭金——歸因于別人對他們的看法有所改善。美國克利夫蘭診所臨床心理學家蘇珊·阿爾伯斯說，那些看起來身體健康的人通常享有“健康光環(huán)”，他們被認為是努力工作、目標明確的人。