喜劇的內(nèi)核是悲劇,悲劇的內(nèi)核是生活出處。
與其內(nèi)耗自己,不如外耗別人,《年會不能?!窇?yīng)當(dāng)是近年來最符合打工人精神狀態(tài)的電影,切實(shí)能讓打工人做到一邊看喜劇一邊照鏡子,這種題材的電影確實(shí)可以多拍,只怕出現(xiàn)“電影很好但是加班沒空去看”的現(xiàn)象。
影片做到了先自嘲后反諷,先讓觀眾產(chǎn)生一種居高臨下的勢差,而后嘲笑的鋒芒轉(zhuǎn)為大公司的風(fēng)氣做派。
劇本在合適的節(jié)點(diǎn)去做人物的“靈魂黑夜”,他們或許都只是年會中的菜,帶有取笑鉆營攀爬企業(yè)階梯的幽默與諷刺,證明了蘇聯(lián)式笑話永不過時,尤其緊貼今年的“裁員”熱點(diǎn)。
一場錯誤的人事調(diào)動,影片的半部好戲開場。
任勞任怨工作的鉗工胡建林在集團(tuán)裁員之際陰差陽錯被調(diào)入總部,裹挾在“錯調(diào)”事件中的人事經(jīng)理馬杰為保飯碗被迫為其隱瞞四處周旋,分明是一場鬧劇,胡建林卻總是能化險為夷。
從“工廠”到“大廠”,從“藍(lán)領(lǐng)”變“金領(lǐng)”,胡建林因與大廠環(huán)境格格不入而笑料百出,在這里他也學(xué)起官場騙術(shù),逐漸游刃有余起來,這里像是存在一面“職場照妖鏡”一般,照出職場眾生相……
這部電影的某些片段會讓人想起同跟職場相關(guān)聯(lián)的網(wǎng)劇《破事精英》,胡強(qiáng)干了十年糊墻,一朝翻身成為破事部總經(jīng)理。若說《破事精英》演繹的是游歷在公司權(quán)力外卻被各種指使的破事,那《年會不能?!穭t大都是切實(shí)同公司相關(guān)的實(shí)事。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言是依靠廢話文學(xué),干活加班是給別人鋪路,閑暇時間是在思考如何將5杯水分給6位領(lǐng)導(dǎo)。
這下真是“不安desu”了。
又要到飯了兄弟們!
“我們大部分的煩惱,來自于夢想另一種有可能的人生”。這句話如刀般割破表面的平靜,深入內(nèi)心深處的思考。從過去到現(xiàn)在,每個人或多或少都曾在自己的四疊半空間里難以自拔。這部《四疊半神話大系》正是揭開了屬于年輕人共有的那層焦慮與迷惘。