這兩部一月新番，描繪了每一個打工人都會經歷的人間真實

　　這種心態(tài)不無道理，在我實習的時候，我的導師就教我一個口訣：“急活快干，大活慢干。”

　　在工作中優(yōu)先級最高的永遠是急件，大工程的優(yōu)先級最低，因為這玩意本來就得不停地改。

　　確實，有時候“集思廣益”反而會出現(xiàn)反作用，但這并不能成為干大活不征求別人意見的理由。

　　因為，一個大活最終落地，影響的絕不止是打工人自己或者打工人所在的部門，而是整個公司，甚至是整個行業(yè)。

　　如果以獨夫之心一意孤行地推行，事后只會消耗更多的溝通成本。

　　這兩部動畫中的“上司”形象，也很得我心。

　　警花前輩翻臉比翻書快，還會背后嘴臭，但她業(yè)務能力一流，責任心拉滿，很能給人安全感。

　　刑警隊里那些不良氣息慢慢的“臭男人”也關鍵時刻也很靠譜，站在嫌疑人面前就有一種不怒自威的感覺。

　　怪人開發(fā)公司的智囊嚴于律己，思維清晰，對下屬恩威并重。

　　而且，他本人比下屬還“卷”，出差路上還在辦公，還告訴女主說，別看他現(xiàn)在這么忙，其實他只用了四分之一的腦力在工作，另外四分之三在休息。

　　酒店只剩下一間房，他也把那一間房讓給了異性下屬，自己去集體旅舍將就了一晚。

　　以我個人不算長的職場見聞來看，大多數的上司都是這樣的。

　　他們比下屬更拼，你工作中有什么不懂的及時(這個真的很重要)向他們求助，他們也會給你兜底。

　　大多數的上司，其實都是好上司，遴選機制擺在這里，上位的敗類不能說沒有，但占比肯定不多。

　　無論你是否已經走入職場，我都推薦一月這兩部堪稱臥龍鳳雛的職場動畫。

　　如果你是社畜，那這兩部動畫一定會讓你直呼真實，一邊笑著看，一邊回想起自己工作中的酸甜苦辣。

　　如果你是學生，看看這兩部動畫，也能讓你對未來的職場有一個相對正確的認識，職場不像《前輩有夠煩》中那么美好，也沒有知乎上那么可怕。