法拉第未來的執(zhí)行董事長蘇珊·斯文森(SusanSwenson)周四宣布辭職。此前該公司稱,某些董事受到了死亡威脅和毫無根據的指控,這加速了該公司領導層的過渡計劃。
法拉第未來在周四提交的證券備案文件中表示,除了斯文森,本周還有兩名董事會成員辭職,他們分別是首席獨立董事喬丹·沃格爾(Jordan Vogel)和斯科特·沃格爾(Scott Vogel )。Adam He被任命為臨時非執(zhí)行董事長。
自成立以來,這家初創(chuàng)公司就始終受到控制權之爭的沖擊。上個月,法拉第未來聲稱,對現(xiàn)有管理層的批評已經升級,包括“身體暴力甚至死亡威脅”,這場斗爭陷入了病態(tài)。這導致公司進行了重組,按照計劃,一旦公司獲得特定數額的資金,斯文森就會離開,讓一群持有該公司約36%股份的股東擁有更多控制權。
但法拉第未來表示,這些威脅促使斯文森和另外兩名董事會成員加快了退出。該公司在聲明中稱,這些董事之所以選擇辭職,除了上述死亡威脅外,他們還擔心與公司的持續(xù)聯(lián)系可能會增加他們自己和家人面臨的風險加大。
法拉第上個月宣布,其首款電動汽車將推遲到至少明年發(fā)布。此前,該公司在去年上市時承諾在2022年中期開始生產。法拉第未來表示,推遲的原因是需要額外資金支持。
法拉第未來曾表示,該公司認為存在很大分歧的股東集團受到了聯(lián)合創(chuàng)始人賈躍亭的影響。今年4月,斯文森領導的一項內部調查得出結論,經理們在賈躍亭的日常控制和影響力方面誤導了投資者,盡管其之后被排除在外。
法拉第未來還面臨著其他麻煩,包括審計師辭職。美國證券交易委員會(SEC)已對法拉第未來的財務報表展開調查。
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十年磨一劍
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