而說到這里，就不得不說一下這個(gè)工作的兩大難點(diǎn)了。
首先是屏幕下方取代“希望值”的黃色條條“動(dòng)力值”。和希望值類似，但動(dòng)力值在這個(gè)劇本中是存在感更強(qiáng)的生命線。當(dāng)動(dòng)力值高于70%時(shí)，所有的工作設(shè)施都能取得可觀工作效率加成，而一旦動(dòng)力條低于30%，工人們也會(huì)出現(xiàn)明顯的消極怠惰。
其次，執(zhí)行能量塔作業(yè)本身也是危險(xiǎn)重重。從地底彌漫的毒氣會(huì)顯著危害工人的健康，必須合理安排工作時(shí)間，以及建設(shè)通風(fēng)設(shè)施來進(jìn)行緩解。
此外，你還必須通過各種措施來保證工作地點(diǎn)的安全度，并且積極應(yīng)對(duì)各類意外事故（其實(shí)是劇本安排的必然事件）。
資源上的新助力，碼頭與漁港源源不斷輸入能量血液
作為不列顛帝國的高階公務(wù)員，你來執(zhí)行這項(xiàng)特殊計(jì)劃時(shí)當(dāng)然也會(huì)得到政府的補(bǔ)助。比如本作的全新建筑點(diǎn)：碼頭與漁港，就能在很大程度上緩解物資壓力。一旦建設(shè)好碼頭，利物浦的物資就會(huì)源源不斷地通過貨船交付而來，而漁船提供的漁獲，也會(huì)成為工人們飲食的重要一環(huán)。
全新的法令，全新的責(zé)問
另外，導(dǎo)致原作中責(zé)問“這值得嗎？”的法令，在本作之中也有了改變，作為老板的基礎(chǔ)管理法令“行政管理”允許你對(duì)工人的生活狀態(tài)進(jìn)行管理。其中包括教堂、酒館等設(shè)施，也包括了對(duì)傷病甚至死亡員工的處置方案。
而本篇中存在的分歧選項(xiàng)，在這個(gè)劇本中會(huì)在工人第一次罷工時(shí)誕生。你必須從工程師階級(jí)和工人階級(jí)中選取一方來掌握話語權(quán)，從而確保整個(gè)營地的基本秩序。
無產(chǎn)階級(jí)萬歲！
當(dāng)然，極端措施在本作之中依然存在。當(dāng)你點(diǎn)選這一條款將會(huì)極大降低通關(guān)難度，不過理所當(dāng)然，靠這招過關(guān)也會(huì)換來一句“隱藏責(zé)問”，是否要這么做，選擇權(quán)依然是在每一位玩家的手中。
