曝特斯拉對(duì)中國銷售員工實(shí)行實(shí)時(shí)管理：使其更具優(yōu)勢(shì)

　　據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道，三位知情人士透露，特斯拉在中國對(duì)銷售人員進(jìn)行實(shí)時(shí)、積極管理的戰(zhàn)略，使其門店比銷售比亞迪和其他品牌汽車的經(jīng)銷商更具優(yōu)勢(shì)。

　　特斯拉對(duì)其在中國314家門店的2800名銷售人員進(jìn)行每小時(shí)一次的監(jiān)控，評(píng)估他們?cè)谡f服潛在消費(fèi)者到門店參觀、安排試駕和下單方面的效果和效率。

　　特斯拉對(duì)員工的管理與中國外賣巨頭美團(tuán)類似，后者以分和秒來衡量配送時(shí)間，曾有員工因被認(rèn)為不夠積極，在當(dāng)天就被解雇。

　　而在該管理模式下，特斯拉的門店交付效率很是優(yōu)異，去年前10個(gè)月，國內(nèi)314家門店，平均每家門店銷售了1500多輛特斯拉。

　　作為對(duì)比，同期比亞迪每家經(jīng)銷商的銷量為600輛左右，其中還包括插電式混合動(dòng)力車。

　　此外，特斯拉公布的銷量數(shù)據(jù)顯示，2023年第四季度交付48.45萬輛，全年交付總量達(dá)到180.86萬，問鼎全球電動(dòng)車銷冠，這與銷售交付團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也有密切關(guān)系。