在NFT剛推出之時,各大工作室和游戲公司都對其“很有興趣”。但隨著時間的推移,各大廠商都在放緩入局NFT的步伐或是完全遠(yuǎn)離NFT,這些廠商里唯一例外的是育碧。育碧的高管不知道是吃錯藥了還是精神錯亂,雖然游戲玩家和員工們都對NFT反應(yīng)消極甚至抵制,但育碧老狗似乎還是下定決心推進(jìn)這項技術(shù)。你就這么喜歡NFT是嗎?
據(jù)外媒消息,育碧高層和員工間的摩擦在上周變得更加激烈,此前育碧在內(nèi)部留言版上發(fā)布了一份聲明,闡述了有關(guān)區(qū)塊鏈技術(shù)的戰(zhàn)略。這條消息獲得了數(shù)百位員工的否定回復(fù)。
一名員工表示,在育碧工作是“非常尷尬的”,還有員工則問管理層“是否在和EA競爭‘公眾最討厭的游戲工作室’。”育碧公司對廣泛存在的工作場所不當(dāng)行為指控的處理也被員工們提到,員工表示:“我們對管理層的信心已經(jīng)被其對騷擾指控的處理動搖了,現(xiàn)在又來這套?”
育碧員工憤怒的原因有很多,這則聲明本身也是原因之一。因為有一名員工告訴外媒,管理層最新更新的措辭是“高高在上的”,并且不含任何有用的新信息。
在一份發(fā)給外媒的聲明中,育碧一位代表表示,公司的戰(zhàn)略創(chuàng)新實驗室已經(jīng)就此事“收到了許多反饋”,這些鼓勵有好有壞,他們會將這些鼓勵和擔(dān)憂銘記于心。
這位代表說道:“如何讓玩家從中受益一直是我們的核心思想。在育碧,我們重視這種內(nèi)部交流,認(rèn)為這有助于讓我們的游戲和公司變得更強(qiáng)大。然而,分享機(jī)密信息,包括內(nèi)部論壇違反了我們的雇傭協(xié)議。更重要的是,這違反了團(tuán)隊成員對彼此的新人,買這種信任讓他們能自由地表達(dá)自己,進(jìn)行坦誠、富有成效的討論。鑒于此,我們不會進(jìn)一步置評。”
“我們大部分的煩惱,來自于夢想另一種有可能的人生”。這句話如刀般割破表面的平靜,深入內(nèi)心深處的思考。從過去到現(xiàn)在,每個人或多或少都曾在自己的四疊半空間里難以自拔。這部《四疊半神話大系》正是揭開了屬于年輕人共有的那層焦慮與迷惘。
然而,當(dāng)玩家實際進(jìn)入游戲后,Mod的表現(xiàn)卻讓他們大失所望。
不管是不是真的,還真挺期待磨成針的那一天的。