微軟回應(yīng)比爾·蓋茨不當(dāng)關(guān)系：有檢舉就會(huì)一直調(diào)查！

　　微軟CEO薩蒂亞·納德拉近日在采訪中表示：高管們不應(yīng)該濫用他們的權(quán)力。據(jù)悉，微軟此前聲稱(chēng)比爾·蓋茨曾在2000年左右與一名女性雇員建立“不當(dāng)”關(guān)系，而董事會(huì)目前在律師事務(wù)所的幫助下就此進(jìn)行調(diào)查。

　　納德拉聲稱(chēng)，該公司在2006年時(shí)就已經(jīng)制定了相關(guān)政策，以禁止高管的不當(dāng)行為。他表示：“今天的微軟和2000年的微軟完全不同，對(duì)于我和微軟的每個(gè)人而言，我們對(duì)我們文化的多樣性、包容性，尤其是對(duì)員工日常生活都非?？粗?。這是當(dāng)務(wù)之急——它和我們的雇員們的心態(tài)和情感相連，是我們能夠穩(wěn)步前進(jìn)的重要保障。”

　　“也因此，任何人都能提出任何問(wèn)題——甚至是20年前的問(wèn)題——直到當(dāng)事人滿(mǎn)意，我們都會(huì)持續(xù)調(diào)查下去。我們不會(huì)強(qiáng)制雙方接受仲裁。”

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