更讓人窒息的是,日本法律規(guī)定加班時(shí)長(zhǎng)不得超過60小時(shí)。所謂上有政策,下有對(duì)策。為了不“違法”,公司會(huì)統(tǒng)一將員工們賬面上的加班時(shí)長(zhǎng)調(diào)整到60小時(shí)以下。
所以早上7點(diǎn)來公司,8點(diǎn)公司才讓打卡。晚上24點(diǎn)之后才能走,但必須要在20點(diǎn)提前打下班卡。
這樣,一天原本的8個(gè)小時(shí)以上的加班時(shí)間,到了賬面上就變成了3個(gè)小時(shí)。同樣的,每月28、29天的出勤天數(shù),在賬面上也只能寫21天。
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