Sweet Baby又作妖了！創(chuàng)始人提出AI的使用應(yīng)更多元化

　　Sweet Baby Inc.是一家專(zhuān)注于幫助游戲公司確保內(nèi)容"多元化、公平、包容"的咨詢(xún)公司。近日，其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Kim Belair在GDC 2025游戲開(kāi)發(fā)者大會(huì)上發(fā)表觀點(diǎn)，認(rèn)為游戲行業(yè)使用AI技術(shù)時(shí)，應(yīng)該更關(guān)注多元包容而非單純追求利潤(rùn)。

　　Belair指出，游戲公司股東往往能獲得游戲成功后的全部功勞，而真正開(kāi)發(fā)游戲的員工卻被忽視。因此，Sweet Baby Inc.希望業(yè)界減少對(duì)利潤(rùn)的過(guò)度關(guān)注，轉(zhuǎn)而將資源投入利用AI技術(shù)提升敘事能力、增強(qiáng)包容性和同理心，而不是簡(jiǎn)單地用AI取代現(xiàn)有員工來(lái)追求利潤(rùn)最大化。

　　然而，不少玩家對(duì)Belair的言論提出質(zhì)疑，認(rèn)為這是在利用AI推廣2024年頗具爭(zhēng)議的DEI（多元、平等、包容）元素。網(wǎng)友反駁稱(chēng)，如果游戲開(kāi)發(fā)不以利潤(rùn)為目標(biāo)，而只是單純用AI增加DEI內(nèi)容，將毫無(wú)意義。

       更有人指出目前AI根本不可能具備真正的同理心，所有輸出都只是基于指令的機(jī)械反應(yīng)。

　　評(píng)論區(qū)涌現(xiàn)諸多犀利吐槽："我想知道當(dāng)他們接觸的每個(gè)游戲都讓工作室破產(chǎn)時(shí)，他們的同理心在哪里?"、"這是在主張降低員工薪資，還是直接裁員?"、"如何讓AI模型具備同理心?"、"也許AI可以取代他們的工作"。這些評(píng)論反映出玩家對(duì)過(guò)度強(qiáng)調(diào)DEI而忽視游戲本質(zhì)的擔(dān)憂(yōu)。