就如X游戲行業(yè)分析師MauroNL發(fā)現(xiàn)的那樣,《木衛(wèi)四協(xié)議(The Callisto Protocol)》開發(fā)商Striking Distance Studios已經(jīng)發(fā)布了九個(gè)與新項(xiàng)目相關(guān)的工作職位。其中一個(gè)關(guān)于首席游戲動(dòng)畫師的招聘寫道:“Striking Distance Studios正在尋找一位首席游戲動(dòng)畫師,幫助我們?yōu)槿碌奈垂嫉腢E5游戲創(chuàng)建最具活力和吸引力的游戲體驗(yàn)。”其他針對(duì)游戲工程師的招聘提到,擁有近戰(zhàn)戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
這些招聘暗示著這是一個(gè)經(jīng)歷裁員和CEO離職的公司的新的開始。
去年八月份,有報(bào)道稱Striking Distance裁員32人,剩余的員工數(shù)量約為90人。隨后,該工作室的首席執(zhí)行官Glen Schofield也宣布離開公司?!赌拘l(wèi)四協(xié)議》發(fā)行商Krafton的一位代表當(dāng)時(shí)解釋說(shuō),Glen Schofield“決定尋求新的機(jī)會(huì)”,而Striking Distance Studios的首席運(yùn)營(yíng)官和首席財(cái)務(wù)官也自愿離開公司。
2023年1月,有報(bào)道稱Krafton定了《木衛(wèi)四協(xié)議》五百萬(wàn)的銷售目標(biāo),但實(shí)際上只達(dá)到了約兩百萬(wàn)。
更多內(nèi)容:木衛(wèi)四協(xié)議專題木衛(wèi)四協(xié)議論壇
“我們大部分的煩惱,來(lái)自于夢(mèng)想另一種有可能的人生”。這句話如刀般割破表面的平靜,深入內(nèi)心深處的思考。從過(guò)去到現(xiàn)在,每個(gè)人或多或少都曾在自己的四疊半空間里難以自拔。這部《四疊半神話大系》正是揭開了屬于年輕人共有的那層焦慮與迷惘。
然而,當(dāng)玩家實(shí)際進(jìn)入游戲后,Mod的表現(xiàn)卻讓他們大失所望。
不管是不是真的,還真挺期待磨成針的那一天的。
以前的村子又回來(lái)了
“別人出國(guó)是雅思托福,刀樂哥是背了五個(gè)單詞就敢勇闖美利堅(jiān)了?!?/p>
“你的頭頂怎么尖尖的”“那我問你”
在2021年,韓國(guó)導(dǎo)演黃東赫,曾因執(zhí)導(dǎo)《熔爐》而名聲大噪,推出了他的新作品《魷魚游戲》。這部?jī)H包含9集的劇集迅速走紅,最終成為了Netf/lix歷史上最受歡迎的劇集之一。
“前據(jù)而后恭,思之令人發(fā)笑也?!?/p>
不為別的,就是這個(gè)吉祥物在網(wǎng)友眼里實(shí)在是太“色”了。