據(jù)外媒報(bào)道,F(xiàn)acebook母公司Meta最近使用算法“隨機(jī)”解雇了60名來(lái)自埃森哲的勞務(wù)派遣員工。此前,埃森哲與Meta簽訂了近5億美元的協(xié)議,這些員工主要負(fù)責(zé)內(nèi)容審核和商業(yè)誠(chéng)信等業(yè)務(wù)。
Meta通過(guò)視頻電話會(huì)議通知了上述60名員工被裁的消息,裁員將于9月2日正式生效,10月3日清算工資。除了明確是“隨機(jī)”選擇之外,Meta并未明確裁員的具體緣由。埃森哲也并未立馬給這些員工提供額外的職位,但是他們可以在兩周內(nèi)重新申請(qǐng)新的職位。
值得注意的是,扎克伯格在今年6月30日的一次員工大會(huì)上就曾表示“最近的市場(chǎng)低迷可能是我們近年來(lái)遇到的最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)之一,因此需要通過(guò)積極的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估來(lái)淘汰表現(xiàn)不佳的員工。”
“實(shí)際上,公司里可能有很多人不該留在這里。”他如是說(shuō)道,“通過(guò)提到提高期望值,制定更有進(jìn)取心的目標(biāo),并稍微加大壓力,我想這可能會(huì)讓你們中的一些人覺(jué)得這個(gè)地方不適合自己。我覺(jué)得這種自我選擇沒(méi)問(wèn)題。”
在舉行這次全員大會(huì)之時(shí),Meta已經(jīng)采取了停止招聘和其他削減成本措施,主要是因?yàn)楣竟善苯衲暌詠?lái)已經(jīng)下跌過(guò)半。而就在Meta“隨機(jī)裁員”幾天前,蘋果也解雇了100名負(fù)責(zé)招聘新員工的人事專員。
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