在可口可樂公司工作的員工被要求不能喝百事可樂?根據(jù)美國《紐約郵報》報道,一名自稱是可口可樂公司的員工邁克·史密斯在問答網(wǎng)站Quora上分享了公司要求員工簽署的秘密協(xié)議。他寫道:“在被聘用后,員工就和可口可樂公司簽署了一份協(xié)議,聲明其不會購買或消費任何競爭對手的產(chǎn)品,否則將面臨被解雇的危險。”
針對此事,有網(wǎng)友打趣道:“現(xiàn)在,我想象著可口可樂公司的員工在商店外徘徊,試圖讓別人為他們買百事可樂的樣子,就像一個想買酒的少年一樣。”除了不能喝競爭對手的飲品,可口可樂公司的一些其他規(guī)則也存在不少爭議。該公司一名前員工曾在社交媒體上發(fā)帖稱:“他們制定了一個非常嚴格的考勤政策。如果你生病了必須提前48小時請病假,否則就要面臨處罰。誰能提前48小時知道自己要感冒了?”
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