CDPR談《賽博朋克2077》工作制度 將來會更人性化

　　過去的一年里，上至《荒野大鏢客：救贖2》下至《圣歌》，開發(fā)過程中都遇到過一些趕工問題和危機(jī)，此前《巫師3》在制作的收官階段也很類似，而近日CDPR創(chuàng)始人Marcin Iwinski和《賽博朋克2077》監(jiān)制Adam Badowski接受了Kotaku的采訪，對他們自身的問題進(jìn)行了回應(yīng)。

　　Iwinski表示工作室希望在后期開發(fā)中采取更加人性化的方式，他說到：“我們一直朝這個目標(biāo)努力了一段時間了，我們一直很清楚的告訴人們，有些時候我們需要更努力的工作，比如在要發(fā)布E3 2018演示的那段時間，但我們希望能更人性化和尊重他人，如果他們需要休假，他們可以休假，如果有人這樣要求的話沒人會反對。”

　　CDPR并不是說完全消除加班的情況，如果員工需要的話，他們可以休假，但在一個壓力重重的工作環(huán)境下，開發(fā)者們會繼續(xù)工作以免讓團(tuán)隊其他人壓力過大或者保持自己在公司中的地位。

　　Badowski表示《賽博朋克2077》開發(fā)收官階段的“趕工問題與危機(jī)”方面將處理的比《巫師》系列更好，“我們可以保證，它會比《巫師3》的最后開發(fā)階段更好”。

　　但《賽博朋克2077》的開發(fā)可能不如大家想象得那么順利，在上個月Kotaku發(fā)表關(guān)于《圣歌》開發(fā)問題的文章后，有四名前CDPR員工告訴他們也遇到過類似的問題，其中一位員工在郵件中表示：“我覺得在《圣歌》和《賽博朋克2077》開發(fā)故事之間可以找到數(shù)百個相似之處，而且《賽博朋克2077》的開發(fā)可能還會變得更加艱難。”

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