在最近幾年,歐美游戲產(chǎn)業(yè)幾乎陷入了人人自危的局面。僅在2024年,就有約 2.5 萬名游戲相關(guān)從業(yè)人員因裁員而失去工作,幾乎所有大型游戲公司都未能倖免,包括主機游戲品牌 PlayStation 和 Xbox 在內(nèi),都出現(xiàn)了裁員和工作室關(guān)閉的情況。
然而,在這場驚人的裁員浪潮中,來自日本的任天堂卻完全未受到波及,成為 2024 年唯一未進行大規(guī)模裁員的大型游戲公司。
根據(jù)外媒Tech4Gamers的報導(dǎo),整理了 2024 年大型游戲公司裁員數(shù)量的統(tǒng)計后可以發(fā)現(xiàn),任天堂在 2024 年僅于年初解僱了美國分部120名合約制外包員工。這項調(diào)整主要是為了加強公司在全球的開發(fā)計劃,并非一般意義上的大規(guī)模裁員。值得注意的是,任天堂的穩(wěn)定策略早有跡可循。
早在 2023 年初,任天堂便宣布為所有員工加薪 10%,此舉包括全職員工以及合約制的外包與約聘人員。當(dāng)時,任天堂社長古川俊太郎在財報會議中提到,提高薪資有助于吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。在 2023 年游戲產(chǎn)業(yè)普遍經(jīng)歷裁員潮的背景下,這一舉措不僅凸顯了任天堂的與眾不同,也讓其他企業(yè)和從業(yè)者倍感羨慕。
以前的村子又回來了
“別人出國是雅思托福,刀樂哥是背了五個單詞就敢勇闖美利堅了?!?/p>
“你的頭頂怎么尖尖的”“那我問你”