美國特拉華州衡平法院法官裁定,特斯拉CEO埃隆·馬斯克560億美元(約合人民幣4000億元)的薪酬方案無效,原因是特斯拉公司董事會未能證明“薪酬計劃是公平的”。隨后,馬斯克在社交平臺X上回應稱,“永遠不要在特拉華州注冊公司”。他還補充說,“我建議在內華達州或得克薩斯州注冊公司。”
本次的薪酬否決案,最早可以追溯到2018年,當時的薪酬方案規(guī)定,如果特斯拉達到一定的市值和運營“里程碑”,馬斯克將獲得數(shù)十億美元。每當同時達到市值里程碑和運營里程碑時,馬斯克將獲得相當于1%流通股的股票。在該方案獲得批準時,馬斯克擁有特斯拉約22%的股份。如果該公司的市值增加6000億美元,他在特斯拉的股份將增加到28%左右。
股東們認為馬斯克將大部分精力花在了他的其他公司,如SpaceX、隧道初創(chuàng)公司Boring company等,同時他們還稱,馬斯克利用了其對公司及董事會的控制權才敲定了這份薪酬計劃,旨在為他實現(xiàn)殖民火星的夢想提供資金,而不是專注于特斯拉的發(fā)展。因此,股東希望廢除這份薪酬協(xié)議。
更重要的一點,如果給與馬斯克這筆天價薪酬,馬斯克將控制特斯拉25%的股份,進一步增強在公司的控制力,這也是股東不樂見的,種種因素下,4000億天價薪酬遭到否決!
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