騰訊視頻再次漲價登熱搜：要求還清90萬安居貸再離職！

　　而另一邊，一則關于“騰訊90萬安居貸款，要還清才能拿離職證明”的消息沖上脈脈熱搜。對此，騰訊回應稱確實要求員工在離職前一次性結清安居貸款。作為重磅福利出現的騰訊安居計劃，在現實操作中也存在不少弊端。

　　一位脈脈網友爆料稱，他在騰訊申請了90萬安居貸款。解除勞動合同后，如不能全部還清，他將面對每天十萬的違約金。并且，他沒有還完貸款的話也無法拿到離職證明。

　　對此，騰訊20日上午在該消息下評稱，該內容與實際情況不符，所有離職員工的安居貸款在離職前應一次性結清，對逾期拖欠不還款會按照相關制度執(zhí)行，不存在“高利貸、拿不到”離職證明上述情形。

　　據悉，騰訊安居計劃于2011年正式啟動，目的是為了幫助員工更輕松地買房、安居。11年間該計劃已經先后6次升級。截至目前符合條件的騰訊員工已經最高可以免息貸款90萬元。

　　根據近日騰訊集團發(fā)布了《2021年度ESG（EnvironmentalSocial and Governance即環(huán)境、社會及管治）報告》顯示，截至2021年底，安居計劃累計為近13000名騰訊員工提供首套房購置免息借款。

　　騰訊安居計劃也經常在招聘時被作為重磅福利提起，吸引了不少求職者的關注。不過，該計劃也有一些弊端，比如：全部借款需要在六年內還清，如果被開除或者主動跳槽，這筆借款需要一次性還清。

　　不僅僅是騰訊，華為、阿里、格力、京東等多家互聯網大廠均有類似的員工福利購房政策。值得注意的是，解除勞動合同即要求全部還款也并不是騰訊一家的做法，此前京東也爆出過類似的情況。