育碧新首席創(chuàng)意總監(jiān)不行？員工：對公司未來失去信心

　　育碧員工團體“A Better Ubisoft”今天（9月8日）發(fā)聲回應了育碧公司最新的首席創(chuàng)意總監(jiān)（CCO）任命，育碧員工在這份聲明中稱，希望新上任的COO以及育碧公司對“系統(tǒng)性歧視、騷擾及欺凌”文化能夠做出有意義的改變。

　　育碧官方今天宣布，Igor Manceau將接替Serge Hascoët擔任公司首席創(chuàng)意總監(jiān)，此前有員工指控Hascoët是惡性公司文化的主要傳播者。Manceau自1998年以來一直供職于育碧公司，此前，他曾在育碧營銷部門擔任過多個領(lǐng)導職務，負責《孤島驚魂》、《彩虹六號》和《細胞分裂》等IP的經(jīng)營事務。2014年，他擔任《極限巔峰》的創(chuàng)意總監(jiān)，并在《極限國度》擔任同樣職務。

Igor Manceau

　　不過育碧員工團體表示，對于Manceau被任命為COO這件事似乎與首席執(zhí)行官Yves Guillemot對公司團隊進行全面改革的承諾不符。育碧首席執(zhí)行官Guillemot在Hascoet離職后給員工的一封信中曾這樣寫道：“在編輯部門的領(lǐng)導層在確定并就職之前，我將暫時擔任CCO職位。在此期間，我還將親自監(jiān)督該團隊工作方式的全面改革，我的目標是營造一個更加包容和開放的職場文化。”

　　育碧員工團體：“沒有明確整改過程且公司高層缺乏多樣性的現(xiàn)狀令人震驚。” 該組織還指出“雖然公司今年早些時候任命Bio Jade Adam Granger為編輯副總監(jiān)，但除此之外整改過程并沒有取得其他進展，目前育碧的創(chuàng)意團隊還是由具有相同文化背景的白人組成。”

Bio Jade Adam Granger