近日,有阿里巴巴女員工在社交平臺(tái)爆料稱,她在公務(wù)出差過程中被灌醉,后遭到商戶猥褻,當(dāng)晚還被其上司侵犯。事后,她在公司反饋情況,被拖延處理,引發(fā)關(guān)注。此事最新進(jìn)展如何?各方如何回應(yīng)?
【8月8日】
阿里巴巴:“阿里破冰文化”的截圖是一則2018年的謠言,當(dāng)時(shí)阿里巴巴已經(jīng)辟謠,圖中所涉人士并非阿里巴巴員工,也非阿里巴巴內(nèi)部培訓(xùn)。(中國新聞網(wǎng))
濟(jì)南華聯(lián)超市涉事員工:阿里女員工周某的指控不實(shí),“那天吃飯只是普通飯局,我沒有做過分動(dòng)作。”自己并沒有摸過、親過周某,說猥褻是誣陷。(武漢晨報(bào))
濟(jì)南槐蔭警方:將積極調(diào)查取證,結(jié)果將通報(bào)。 ????(濟(jì)南槐蔭警方)
阿里巴巴:除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外,該員工的一級(jí)二級(jí)主管、一級(jí)二級(jí)HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。(橙柿互動(dòng))
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GHS還是第一生產(chǎn)力
網(wǎng)絡(luò)炫富的上半場(chǎng)已經(jīng)過去,現(xiàn)在到來的是賽博哭窮下一階段。