公開(kāi)資料顯示,孫某出生于1991年7月,于2015年7月15日入職騰訊公司,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限自2015年7月15日至2018年9月30日,孫某從事北極光工作室工作。合同期滿后,雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同至2024年9月30日,約定孫某在創(chuàng)新產(chǎn)品中心工作。
3月1日,中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)發(fā)布了一則公告——孫某與騰訊科技(上海)有限公司競(jìng)業(yè)限制糾紛二審案件二審民事判決書(shū)。這則由上海市第一中級(jí)人民法院發(fā)出的民事判決書(shū)顯示,原告孫某需在判決生效之日起七日內(nèi)返還騰訊科技(上海)有限公司競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金15.8萬(wàn)元,同時(shí)還將支付高達(dá)97.6萬(wàn)元的競(jìng)業(yè)限制違約金。
2019年3月14日,孫某提出辭職,工作至2019年3月28日。2019年3月27日,孫某簽收騰訊公司向其發(fā)出的《競(jìng)業(yè)限制通知書(shū)》,載明孫某的競(jìng)業(yè)限制期為2019年3月29日至2020年3月28日,并重申了勞動(dòng)合同中孫某應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制約定、違約責(zé)任、違約金標(biāo)準(zhǔn)等,孫某在通知書(shū)上簽字。
判決書(shū)顯示,2018年3月,孫某固定工資20,050元。2018年4月至9月,每月固定工資為21,850元。2018年10月至2019年2月,每月固定工資為25,150元。
2018年3月至6月,騰訊公司每月發(fā)放孫某租房補(bǔ)貼1,250元,2018年7月租房補(bǔ)貼為568.18元。2018年5月至7月,騰訊公司每月分別支付孫某其他獎(jiǎng)金21,306.67元、21306.67元、21306.66元。
騰訊公司另于2018年11月以“稅前發(fā)放”名義支付孫某344.38元,2019年2月支付孫某其他獎(jiǎng)金113.08元。騰訊公司另發(fā)放孫某2018年年終獎(jiǎng)169,650元。
騰訊公司自2019年4月起按照每月22,569.36元的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)O某發(fā)放了共計(jì)9個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)為203,124.24元。
2019年4月起,孫某每月通過(guò)電子郵件形式向騰訊公司提供《競(jìng)業(yè)限制人員個(gè)人信息告知單》,載明其離開(kāi)騰訊公司后的任職情況,其中前兩個(gè)月為待業(yè),2019年6月起工作單位為科之銳公司,工作內(nèi)容及崗位為信息系統(tǒng)工程師,負(fù)責(zé)公司管理平臺(tái)的研發(fā)。每月與科之銳公司簽有2019年6月3日至2021年6月2日的勞動(dòng)合同。
2020年1月21日,騰訊公司向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求孫某:1.返還2019年3月29日至12月31日競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金203,124.24元;2.支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約金1,083,329.28元。
2019年5月7日,該仲裁委員會(huì)作出裁決:1.孫某于裁決生效之日起七日內(nèi)返還騰訊公司競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金203,124.24元;2.孫某于裁決生效之日起七日內(nèi)支付騰訊公司競(jìng)業(yè)限制違約金1,082,329.28元。孫某不服該裁決,向一審法院提起訴訟。
法院根據(jù)已查明的事實(shí),同時(shí)結(jié)合孫某的工作情況,確認(rèn)孫某離職后至與騰訊公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作,違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)根據(jù)約定退還違約期間騰訊公司已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15.8萬(wàn)元,并支付高達(dá)97.6萬(wàn)元的競(jìng)業(yè)限制違約金。
本院二審期間,當(dāng)事人雙方均未提交新的證據(jù)。經(jīng)審理查明,一審法院認(rèn)定的事實(shí)無(wú)誤,法院依法予以確認(rèn)。
法院認(rèn)為,本案二審爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于:1、孫某是否違反了競(jìng)業(yè)限制約定;2、如孫某違反競(jìng)業(yè)限制約定,一審法院認(rèn)定的違約金是否合理;3、如孫某違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)返還多少競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
據(jù)一審查明,騰訊公司成立于2008年7月23日,經(jīng)營(yíng)范圍為開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作計(jì)算機(jī)軟件,銷售自產(chǎn)的產(chǎn)品,并提供相關(guān)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。騰訊在競(jìng)業(yè)限制條款中約定為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或其他組織,包括但不限于阿里巴巴、百度、奇虎360、字節(jié)跳動(dòng)(今日頭條)等公司及其關(guān)聯(lián)公司。
此前,騰訊前員工徐某華、錢(qián)某樺也曾因違反競(jìng)業(yè)協(xié)議,被騰訊一紙?jiān)V狀告上法庭。其中,徐某華被判賠違約金1940萬(wàn)元,成為國(guó)內(nèi)競(jìng)業(yè)限制案件中判罰金額最大的案件。
這下真是“不安desu”了。
又要到飯了兄弟們!
“我們大部分的煩惱,來(lái)自于夢(mèng)想另一種有可能的人生”。這句話如刀般割破表面的平靜,深入內(nèi)心深處的思考。從過(guò)去到現(xiàn)在,每個(gè)人或多或少都曾在自己的四疊半空間里難以自拔。這部《四疊半神話大系》正是揭開(kāi)了屬于年輕人共有的那層焦慮與迷惘。
然而,當(dāng)玩家實(shí)際進(jìn)入游戲后,Mod的表現(xiàn)卻讓他們大失所望。
不管是不是真的,還真挺期待磨成針的那一天的。
以前的村子又回來(lái)了
“別人出國(guó)是雅思托福,刀樂(lè)哥是背了五個(gè)單詞就敢勇闖美利堅(jiān)了?!?/p>
“你的頭頂怎么尖尖的”“那我問(wèn)你”
在2021年,韓國(guó)導(dǎo)演黃東赫,曾因執(zhí)導(dǎo)《熔爐》而名聲大噪,推出了他的新作品《魷魚(yú)游戲》。這部?jī)H包含9集的劇集迅速走紅,最終成為了Netf/lix歷史上最受歡迎的劇集之一。