中秋、國慶即將帶來雙月工資！10月的工資提前9月發(fā)

　　據(jù)工人日報(bào)官微消息，那就是10月的工資可以提前至9月發(fā)。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。

　　據(jù)悉，《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

　　不少單位會在每個月的5號前發(fā)工資，這就意味著“十一”假期，有不少單位9月底就會發(fā)放10月份的工資。

　　此前，人力資源社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問題進(jìn)行了明確。

　　10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。

　　10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。

　　在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排是：10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調(diào)休，共8天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）上班。