今日,#5月份工資可以提前發(fā)#話題登上微博熱搜榜第一。據(jù)媒體報道, 五一長假將至,月工資支付日在5月1日至5日的,5月份工資可以提前發(fā)。
對此,網(wǎng)友爭論紛紛,有人說每次臨近節(jié)假日時工資都在節(jié)前就發(fā)了,也有人說自己的公司是節(jié)假日后才發(fā)。
那遇到五一這樣的“卡點”節(jié)假日,到底應該什么時候發(fā)呢?
據(jù)了解,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
節(jié)前上8天,節(jié)后上6天
另外,根據(jù)今年假期安排,在5月1日加班的發(fā)放3倍工資,5月2日至5日加班的發(fā)放2倍工資。
今年五一具體時間安排為:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假調(diào)休,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
“方法總比困難多。”
“以理服人”
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