蘋果收緊出勤政策 每周在辦公室工作少于3天或被解雇

　　今天，根據(jù)國外科技媒體Platformer的Zoë Schiffer報道，蘋果正通過徽章的方式來記錄員工的出勤情況，確保員工每周在辦公室工作3天時間。

　　據(jù)悉，如果蘋果員工在1周時間沒有達(dá)到出勤3天的最低標(biāo)準(zhǔn)，那么就會發(fā)出“增強(qiáng)警告”（escalating warnings）。

　　報道稱蘋果公司部分部門對員工出勤率做出了嚴(yán)苛的要求，如果未達(dá)到每周3天就有解雇的風(fēng)險。彭博社的馬克?古爾曼在近期發(fā)布的文章中表示，蘋果收緊了出勤的相關(guān)政策，要求員工盡可能地在公司辦公。