《英雄聯(lián)盟》知名電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)TSM的CEO 安迪·迪恩(Andy Dinh)被證實(shí)存在職場(chǎng)霸凌行為,拳頭近日根據(jù)《LCS守則》(禁止騷擾、虐待和仇恨言論等),對(duì)安迪進(jìn)行處罰,罰款75000美元,罰款將由拳頭捐贈(zèng)給一個(gè)心理健康和反欺凌慈善機(jī)構(gòu),安迪還需要接受“全面的敏感性訓(xùn)練和決策能力訓(xùn)練”。
據(jù)悉,去年11月份一名前TSM隊(duì)員多次公開指控安迪的職場(chǎng)霸凌行為,之后該戰(zhàn)隊(duì)的其他成員在接受采訪時(shí)也透露,戰(zhàn)隊(duì)人員長(zhǎng)期“被恐懼支配”,產(chǎn)生了不同程度的焦慮,而安迪在行業(yè)內(nèi)影響力巨大,他們只能忍氣吞聲。
隨后,拳頭今年1月份開始進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)多年以來身為管理者的安迪,對(duì)待隊(duì)員經(jīng)常言語暴力,在溝通時(shí)也被他用一種“粗鄙且輕蔑的方式”對(duì)待。公開處罰后,在未來兩年內(nèi)的拳頭電競(jìng)生態(tài)中,安迪都會(huì)處于行為監(jiān)視評(píng)估狀態(tài)。
拳頭表示75000美元的罰款為對(duì)一般英雄聯(lián)盟戰(zhàn)隊(duì)成員行為不當(dāng)時(shí)頂格罰金的3倍,因?yàn)榭紤]到此次事件時(shí)間跨度長(zhǎng),所以提高了罰款金額。
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