萬代CEO竹中一博表示,自4月份引入新的報(bào)酬制度以來,公司里大學(xué)畢業(yè)生的起薪提高了30%,從22.4萬日元(約合人民幣1.1萬元)提升至29萬日元(約合人民幣1.4萬元),畢業(yè)生以外的全體職員工資也平均提高了約27%。
不僅如此,新一年萬代員工人均業(yè)績獎(jiǎng)金相比去年增加了59萬日元(約合2.9萬元人民幣),全公司員工的可獲得獎(jiǎng)金提升至去年的110%。
竹中一博稱,萬代認(rèn)為新的報(bào)酬制度效果良好,對于公司的全球市場戰(zhàn)略起到了有效幫助。新的財(cái)年也將繼續(xù)推行業(yè)績與獎(jiǎng)金直接掛鉤的報(bào)酬制度,在維持員工的穩(wěn)定性和積極性的同時(shí)兼顧新人才的引進(jìn)。
此前,萬代南夢宮公開的21-22財(cái)年年度財(cái)報(bào)顯示,該財(cái)年銷售額達(dá)8892.7億日元,同比增長20.0%,營業(yè)利潤1254.96億日元,同比增長48.2%。其中以游戲內(nèi)容為主的數(shù)字業(yè)務(wù)財(cái)年銷售額達(dá)3781億日元,同比增長11.9%,營業(yè)利潤達(dá)696.34億日元,同比增長22.6%。
值得注意的是,于今年2月份推出的《艾爾登法環(huán)》表現(xiàn)強(qiáng)勁,截至3月31日全球銷量已突破了1340萬份,而萬代在2021年前期預(yù)測本作的銷量僅為400萬份。
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