我們?cè)谌ツ陥?bào)道過(guò)因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊?,谷歌將把員工在家辦公的期限至少延長(zhǎng)到今年7月,但隨著美國(guó)疫情近期再次反彈,部分科技公司,包括谷歌都取消了復(fù)工打算,選擇繼續(xù)讓員工居家辦公。同時(shí),公司則開(kāi)始降低居家辦公的員工工資,下面讓我們一起來(lái)看看吧!
根據(jù)谷歌(Google)公司的薪酬計(jì)算器,那些即使在同一間辦公室的員工,如果選擇疫情期間居家辦公,那么其薪酬也將有不同的變化,通勤時(shí)間越長(zhǎng)的員工工資降幅越大。
一位不愿透露姓名的谷歌員工表示,他的住址在西雅圖附近的一個(gè)縣,如果他選擇離開(kāi)西雅圖辦公室居家辦公,那么他的工資將降低10%左右。
雖然疫情之間該員工曾考慮過(guò)居家辦公,但最終還是選擇花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)的通勤時(shí)間去公司辦公。因?yàn)槠涔べY10%的降幅幾乎是他升職后的漲薪額度,因此,并不想通過(guò)努力工作換來(lái)的升職加薪因?yàn)榫蛹肄k公而變得得不償失。
值得一提的是,薪酬計(jì)算器還顯示,住在康涅狄格州,需要花費(fèi)1個(gè)小時(shí)車程前往紐約辦公室的一名員工,居家辦公工資將減少15%。但與他同一個(gè)辦公室的同事,由于住在紐約,居家辦公工資卻并沒(méi)有減少。
對(duì)此,谷歌的一位發(fā)言人表示,公司的薪酬待遇一直與員工的住址所掛鉤,雖然薪酬會(huì)因不同的州和城市有變化,但通常薪酬待遇都是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上等的。此外,臉書(Facebook)和推特(Twitter)也削減了住在偏遠(yuǎn)地區(qū)員工的薪酬待遇,其原因也是由于這些偏遠(yuǎn)地區(qū)的住房等生活成本更低。
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