美國新冠疫情依舊嚴峻,這導致不少企業(yè)招人出現了困難。據報道,佛羅里達州坦帕市的一家麥當勞為招到新員工,不惜給應聘者五十美元。
隨著當地企業(yè)在疫情解封之后重開,這家麥當勞的生意也好了起來,顧客蜂擁而至,餐館比以往更忙了,現有的員工數量十分緊張。
報道稱,為招到足夠數量的工作人員,餐館老板和地區(qū)經理想出了“有償面試”的主意——給來面試的人50美元酬勞。這家麥當勞的老板布萊克·卡斯珀表示,“為了招到更多員工,我愿意做任何事。”
然而即便如此,50美元的獎勵并沒有吸引很多申請人,這家麥當勞也沒能招到多少員工,因為全美國的餐館都面臨著人手不足問題。老板覺得是政府為失業(yè)人士提供救濟金,大家在家里領救濟金比自己出去工作賺錢,所以人們都不出來工作了。
目前美國有接近一半的企業(yè)招不滿人。
不過,卡斯珀表示,推薦計劃、招聘獎金以及允許人們通過短信申請等方式也起到不錯效果。他還稱,不得不提高薪酬來吸引求職者。
對于這樣的情況,不少網友紛紛感慨稱,給的刺激還是不夠多,畢竟目前美國疫情依然很嚴重,出來工作依然需要承擔極高的風險。
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