無人機(jī)巨頭大疆北美業(yè)務(wù)受到內(nèi)部動(dòng)蕩影響 大量裁員

　　北京時(shí)間3月8日消息，近日有媒體報(bào)道，最近幾個(gè)月中，中國無人機(jī)巨頭大疆的北美公司的20多名前員工和現(xiàn)員工接受采訪表示，公司受到了內(nèi)部動(dòng)蕩的沖擊，出現(xiàn)了大量的裁員和員工的主動(dòng)離職。

　　過去10年中，大疆在美國成功建立起了業(yè)務(wù)，幾乎將所有競爭對(duì)手都趕出了市場(chǎng)。

　　其中4名受訪者表示，關(guān)鍵管理人員的流失，也導(dǎo)致該公司曾經(jīng)不可動(dòng)搖的主導(dǎo)地位遭到了削弱，其中包括兩名一直在該公司工作到2020年底的高級(jí)管理人員。這些離職的員工中，有一部分人加入了競爭對(duì)手的公司。

　　三名前員工和一名現(xiàn)任員工透露，2020年，大疆在北美地區(qū)的200人團(tuán)隊(duì)中，有三分之一的被裁員或主動(dòng)辭職，這些員工分別來自帕洛阿爾托、伯班克和紐約的辦公室。

　　另有四位知情人士透露，今年2月，大疆美國研發(fā)負(fù)責(zé)人離職。此外，該公司在加州帕洛阿爾托的美國旗艦研發(fā)中心裁掉了剩余的研發(fā)人員，人數(shù)大概有10人。

　　大疆公司表示，他們做出了減少在帕洛阿爾托的人員配置的艱難決定，此舉是為了公司“不斷變化的需求”。

　　大疆：“我們想要感謝受影響的員工所作出的貢獻(xiàn)，并將繼續(xù)服務(wù)我們的客戶，以及與合作伙伴進(jìn)行合作。”大疆北美公司聲稱，其北美銷量正在快速增長。

　　目前，大疆沒有對(duì)現(xiàn)任和前任員工提到的其他美國員工離職事件發(fā)表評(píng)論，但是該公司曾在去年表示，他們的全球結(jié)構(gòu)正在變得“難以管理”。

　　不過不管是大疆的員工還是競爭對(duì)手，都對(duì)大疆的品牌影響力、技術(shù)積累、制造能力和銷售能力有頗高的評(píng)價(jià)，所以他們也認(rèn)為大疆不會(huì)很快在美國和全球非軍用無人機(jī)市場(chǎng)上失去主導(dǎo)地位。但是大疆在北美市場(chǎng)上確實(shí)遇到了困難。

　　大疆北美地區(qū)的其他一些重要高管也相繼離職，其中包括業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)辛西婭·黃（Cynthia Huang）。她于2018年被聘為大疆北美業(yè)務(wù)建設(shè)負(fù)責(zé)人。

　　辛西婭·黃表示，公司過去一年的裁員潮，是其決定離開的主要原因。她說道：“那些日子里，我們?cè)诓脝T潮中失去了一些人，而這是不合理的。人才的持續(xù)外流讓人感到沮喪。”