任正非稱(chēng)華為沒(méi)有996更沒(méi)有007！員工想多加班都不行

　　今日（5月11日）據(jù)界面新聞報(bào)道，5月11日，華為公布了創(chuàng)始人任正非于3月24日接受《南華早報(bào)》的采訪(fǎng)紀(jì)要。談及“996”“007”的問(wèn)題，任正非回應(yīng)，我們沒(méi)有“996”的說(shuō)法，不知道是哪個(gè)公司的說(shuō)法，更沒(méi)有“007”。

　　我們?cè)趧趧?dòng)合同方面高于中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐邮軞W盟調(diào)查，如果我們加班過(guò)多，他們（歐盟）沒(méi)有加班那么多，這是對(duì)歐盟勞動(dòng)者不公平，會(huì)制約。所以我們最基層的員工想多加一點(diǎn)班也不行，超過(guò)一定小時(shí)數(shù)以后原則上是不再給報(bào)酬的。

（圖片來(lái)源：界面新聞）

　　至于少數(shù)科學(xué)家、少數(shù)特別高端的人員，在有使命感的情況下多一些時(shí)間工作是有可能的，這也是有時(shí)段的。他們經(jīng)常去櫻花的國(guó)家在樹(shù)下開(kāi)會(huì)，在法國(guó)熏衣草從中開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì)，半休息、半開(kāi)會(huì)、半聊天，頭腦風(fēng)暴幾天再回來(lái)，也是有彈性的。所以沒(méi)有996的說(shuō)法，007就更沒(méi)有了。

　　任正非在采訪(fǎng)中還談到了“狼文化”，他表示，狼有三個(gè)特點(diǎn)：敏感性、團(tuán)隊(duì)性、不屈不撓性。任正非表示，“狼文化”可能是被外界曲解了，其實(shí)就是三個(gè)精神：敏感性、團(tuán)隊(duì)性、不屈不撓性。我們既沒(méi)有“996”，也沒(méi)有“007”。