Kotaku曝《使命召喚》T組員工工作壓力大 負(fù)責(zé)人回應(yīng)將改善狀況

　　據(jù)外媒Kotaku的報(bào)道，在《使命召喚：黑色行動(dòng)》系列開(kāi)發(fā)商Treyarch工作室中，游戲開(kāi)發(fā)人員工作壓力和工作強(qiáng)度非常大，眾多合同工、尤其是游戲測(cè)試人員都受到了不平等待遇，包括且不限于與開(kāi)發(fā)者區(qū)別對(duì)待、更多的加班、沒(méi)有資格從《黑色行動(dòng)4》的盈利中獲得任何獎(jiǎng)金等等。這篇報(bào)道還詳盡的描述了過(guò)去幾年在工作室發(fā)生的事情，以及過(guò)去幾年發(fā)布的各種項(xiàng)目幾乎一直存在的緊縮情況。

　　隨后，Treyarch的兩位負(fù)責(zé)人Dan Bunting和Mark Gordon發(fā)表內(nèi)部郵件對(duì)報(bào)道進(jìn)行了回應(yīng)。Kotaku也得到了這封內(nèi)部信，并且將之公開(kāi)了出來(lái)。郵件中寫(xiě)到，他們非常重視所有員工的福利，并且將通過(guò)更好的項(xiàng)目規(guī)劃、簡(jiǎn)化的生產(chǎn)流程和嚴(yán)格的決策時(shí)間來(lái)改善員工的工作/生活平衡。

　　郵件中寫(xiě)到要這需要時(shí)間以及暢通無(wú)阻的交流，如果員工們感到自己的需求沒(méi)被滿足，不要猶豫，可以和自己的經(jīng)理反饋。如果和部門經(jīng)理交流之后無(wú)果，也可以直接去找兩位負(fù)責(zé)人。

　　之前有報(bào)道稱T組將負(fù)責(zé)明年的《使命召喚》新作《黑色行動(dòng)5》。

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