《荒野大鏢客2》開發(fā)周期長達8年,其中4年做馬。就因為這個氣魄,想必國內不少游戲開發(fā)人員其實都想過“可以的話去Rockstar工作!”然而從最近Rockstar的爆料來看,在Rockstar工作很酷,但是并不美好。
5月29日,繼去年曝出Rockstar 勞加班趕工之后,Kotaku再次發(fā)表了一篇專題報道,控訴《俠盜獵車手》系列開發(fā)商內部種種黑幕。本次控訴的主題是專斷和猥褻,故事的主角是前Rockstar設計師Colin Bundschu。
俠盜獵車手5
Colin Bundschu在2014年11月加入Rockstar。剛剛入職的他滿懷夢想,但隨后就被同事告知:不要輕易接近管理產品研發(fā)的副總裁Jeronimo Barrera,因為這位副總裁總是會做出一些出人意料的舉動。Bundschu原本有些不解,但隨著工作閱歷的增長,他逐漸意識到了Barrera的種種問題。
副總裁Barrera在公司內是個知名的“暴脾氣”。一旦有員工不合他的要求,他就會立馬解聘這些員工。因為Barrera確實握有人事方面的權力,所以下屬們總是敢怒不敢言。
俠盜獵魔
不僅如此,Rockstar內部還有這樣一條不成文的規(guī)定:如果一名員工在游戲開發(fā)過程中離職,無論他的貢獻如何,他的名字都不會出現(xiàn)在職員表里。
根據Kotaku的調查,這條規(guī)定也與Barrera的決定有關。作為員工,前設計師Bundschu盡量討好著他的上司,但是Barrera反而變本加厲。
惡霸魯尼