S8覆滅之后，LCK戰(zhàn)隊(duì)只用了1年就重新回到了巔峰狀態(tài)

　　場(chǎng)上的表現(xiàn)也許可以騙人，但是數(shù)據(jù)基本不會(huì)。有了前車之鑒，那為什么RNG不在S賽上多帶一個(gè)替補(bǔ)呢？

　　原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)檎娴臎](méi)人了。

　　每次想到這里，我總有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，那就是跟uzi搭檔過(guò)的最強(qiáng)中單，好像是6年前的五五開？（至少?gòu)臉s譽(yù)上看是這樣）當(dāng)然從戰(zhàn)績(jī)看，兮夜也很不錯(cuò)。

　　除了中單，RNG的上路也存在這種問(wèn)題。從讓帝到狼行，一代不如一代。此外，IG的Ning王風(fēng)波發(fā)生后，頂替他的樂(lè)言也難堪大任。

　　這從側(cè)面也說(shuō)明了一個(gè)情況，LPL的青訓(xùn)真的有點(diǎn)弱，新人太差了。

　　好了看完了RNG的，我們?cè)賮?lái)對(duì)比一下LCK的情況。

　　S4之后，LPL賽區(qū)迎來(lái)了引援浪潮。當(dāng)中對(duì)具代表性的，莫過(guò)于三星藍(lán)白隊(duì)的10名隊(duì)員全部轉(zhuǎn)入LPL。當(dāng)LPL挖走了LCK的半壁江山后，沒(méi)想到S5總決賽依然是韓國(guó)內(nèi)戰(zhàn)。

　　此后LPL經(jīng)歷擴(kuò)軍，依舊年年從韓國(guó)挖人，但S5之后的3年里L(fēng)OL依舊是韓國(guó)人的天下。LCK的青訓(xùn)確實(shí)很強(qiáng)，但人才長(zhǎng)期流失還是給它們釀成了苦果。

　　S8韓國(guó)戰(zhàn)隊(duì)的失利其實(shí)還是人的問(wèn)題。Rookie、theshy、Clid、小學(xué)弟本來(lái)是S8韓國(guó)新生代的門面，但都被LPL挖了。

　　然而過(guò)了不到1年的時(shí)間，人才斷檔的事就讓LCK給續(xù)上了。chovy、tarzan、牛國(guó)瑞、showmaker這些打了1、2年的新人居然成了隊(duì)內(nèi)大腿。

　　縱觀S9的小組賽，除了SKT的老隊(duì)員多了一點(diǎn)以外，DWG和GRF基本上都是小鬼當(dāng)家。而GRF還是平均年齡最小的隊(duì)伍，19歲。

　　隊(duì)伍的新老交替迅速且卓有成效，LCK的青訓(xùn)、造血能力之強(qiáng)真的是獨(dú)步天下。

　　而當(dāng)我們的青訓(xùn)體系很薄弱，而對(duì)方的青訓(xùn)體系很強(qiáng)時(shí)，雙方的儲(chǔ)備人才差距會(huì)越來(lái)越大。最后積重難返。

　　最典型的例子就是足球。日韓甚至是越南的青訓(xùn)都不錯(cuò)，每年都有大量的潛力新人涌現(xiàn)。而中國(guó)不重視青訓(xùn)，現(xiàn)在為了世界杯走捷徑，最終走上了規(guī)劃的路。

　　如果LPL不抓青訓(xùn)的話，恐怕是會(huì)走上國(guó)足的老路。

　　現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看2年前大師兄說(shuō)過(guò)的這番話，真的是高瞻遠(yuǎn)矚、真知灼見：其實(shí)每個(gè)地區(qū)都有Faker，非洲、美國(guó)、巴西、任何地方都有像Faker一樣強(qiáng)的人，只是韓國(guó)人能把這個(gè)人找出來(lái)。就算韓國(guó)最好的選手都去了中國(guó)，也未必代表韓國(guó)這一季會(huì)超級(jí)爛。因?yàn)樗麄冇泻玫慕M織性、好的訓(xùn)練方式、可以讓一個(gè)普通精英玩家變成明日電競(jìng)之星。

二、教練團(tuán)隊(duì)

　　當(dāng)然這種人才儲(chǔ)備還不僅僅體現(xiàn)在選手上，教練也是一個(gè)很大的問(wèn)題。

　　教練團(tuán)隊(duì)是一個(gè)隊(duì)伍中除選手外最重要的人員配置。他對(duì)游戲版本的理解決定了隊(duì)伍的上限；他的臨場(chǎng)bp博弈、即戰(zhàn)術(shù)體系構(gòu)建決定了隊(duì)伍的下限。