拳頭公司聘請(qǐng)優(yōu)步前高管改革公司文化 成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

　　據(jù)報(bào)道，拳頭公司已經(jīng)聘請(qǐng)了前優(yōu)步領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略高級(jí)副總裁Frances Frei來(lái)幫助改革公司文化。

　　Frances Frei將擔(dān)任公司高管和公司文化改革小隊(duì)的高級(jí)顧問，拳頭表示在過去幾周里，F(xiàn)rei一直定期與總裁、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官和聯(lián)合創(chuàng)始人等人會(huì)面，在未來(lái)幾個(gè)月里，她將通過教育以及會(huì)議了解來(lái)自世界各地的拳頭員工。

　　Frances Frei在一則聲明中表示：“與拳頭領(lǐng)導(dǎo)層以及公司其他成員相處了一段時(shí)間后，看得出來(lái)拳頭已經(jīng)把所有事情都擺到了臺(tái)面上來(lái)，并致力于其文化的改革發(fā)展。在與拳頭員工的互動(dòng)中，我看到整個(gè)公司在這件事上的參與度非常高。” 　　“我遇到的每個(gè)拳頭員工都真正關(guān)心著包容這一點(diǎn)，這意味著真正的改變是可能的。拳頭并不僅僅只對(duì)解決表面問題感興趣，他還想成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，并為其他人走出一條正確的道路。我希望在拳頭實(shí)現(xiàn)這一雄心的過程中能幫助到他。”