“上四休三”的工作制度即將在全國啟動??
別激動！不是我們。
開玩笑，我們國內這老多人，怎么上四休三?一句“你不干有的是人干”就讓你反叛“上四休三”這個制度。那么即將在全國啟動這個制度的是哪個國家呢?
是日本!東京都政府計劃明年4月啟動“上四休三”工作制度，以此來扭轉日本低出生率。
不過這個制度也只有正式公務員才能享受，其實對于普通人來說，依舊是雙休制度，打工人還是打工人?？赡芫退阋獙嵭羞@個政策也得是政府先嘗試一下，效果還不錯的話，才會引入到所有行業(yè)。
大家對于上四休三這個制度一定不陌生吧，第一個實行的還是知名的“報考指南”張雪峰老師，他在自己的公司里實行了上四休三這個政策，引得不少網(wǎng)友羨慕，表示“愿意追隨張老師!”
小編也確實羨慕，除了非工作日的雙休外，還可以在工作日選擇一天休息，這怎么會有人不愿意呢?
還真有!在日本就有不少人反對“上四休三”制度，因為這個制度只有正式公務員才能享受，普通人沒有，自然會有人不滿，憑什么他們就能休息，我們不能!哦~因為我們是小牛馬~
最搞笑的是，評論區(qū)的網(wǎng)友們對此表達了自己的看法，有人說日本已經(jīng)“領先30年”，有人問“996，007到底去哪談，怎么生?”，還有人總結了我們被嫌棄的一生“新生兒嫌少，大學生嫌多，35歲員工嫌老，60歲嫌退休早，一輩子都在被嫌棄”。
甚至還有人調侃道“不然大家都去日本考公務員吧!”因為現(xiàn)在國內考公上岸率真的太低了，想要進入體制內，都得是擠破頭的學習，筆試第一、面試第一才有可能成功上岸。
（圖片來源：微博網(wǎng)友分享）
因為公務員的待遇實在太好了，所以大家都想擠進去。結果“日本領先30年”，人家公務員都開始減負了，我們還將公務員的雙休取消，這還真讓他們“超越”了!
即便如此，考上公務員依舊是一件很不錯的事情，在這個都想躺平的年代，公務員成了一個“桃源”。
其實在我們國家，上四休三或許真的不太適合，因為人口數(shù)量龐大，要是休息三天的話可能就會影響國家經(jīng)濟了吧?小編不太懂就不予置評了。不過小編在網(wǎng)上搜索了一下，發(fā)現(xiàn)居然在2017-2018年的《休閑綠皮書》中就被提出，要在2030年全中國實現(xiàn)“上四休三”。
小編沒想到，這個提議居然在當時有大部分人不支持!具體原因小編也不清楚，如果放到現(xiàn)在提出，應該會有大部分人贊成吧?畢竟我們現(xiàn)在的休息時間可是太少了!
我們實行上五休二，每天工作八小時，其實已經(jīng)很輕松了。但是有些人不清楚的是，八小時工作制是包括一個小時的休息時間，可是有些公司卻模糊了這一概念，而是將八小時工作制都列為工作時間，另加一小時午休，變成了早9晚6的上班時間。
就因為全國大部分公司都這樣模糊概念，才有人推崇“上四休三”，以此來換取更多的休息時間。
對于這些事，小編已經(jīng)淡然了。連正常的八小時工作制都不能給我們，還奢求啥上四休三啊。不過調休能不能取消啊，這個還是蠻著急的，小編可以不午休，但是不能調休啊!
如果有一天，我們國家也推崇“上四休三”這個制度，你贊成還是反對?
