受疫情影響，作為全球電子產(chǎn)品最大供應(yīng)鏈之一的富士康何時復(fù)工成為社會關(guān)注的焦點之一。近日有媒體報道稱目前鄭州富士康生產(chǎn)線尚未運行，不過鄭州富士康廠區(qū)已推出激勵措施，符合條件的在職員工，每人可獲3000元現(xiàn)金獎勵，以此提高員工復(fù)工積極性。
報道稱，鄭州富士康推出“防疫返崗激勵獎”，激勵對象為iDPBG鄭州在職員級員工(不含陽光工場)，每人獎勵3000元，獎勵政策還對返崗時間、出勤要求、獎勵發(fā)放時間作出解釋。
據(jù)內(nèi)部員工透漏，這一措施激勵對象主要指普通一線員工，同時在考勤上做了相關(guān)解釋，返崗后出勤之日起滿三個自然月，每個月出勤時內(nèi)請假+曠工時數(shù)要小于16個小時。
據(jù)上述員工介紹，近期鄭州富士康在招聘員工時，設(shè)置內(nèi)部推薦獎金4000元及離職返聘入職獎金3500元，用于激勵新員工入職。“這也是為了補充人手，把落下的產(chǎn)能補過來。”
據(jù)了解，鄭州富士康以生產(chǎn)蘋果手機(jī)及周邊產(chǎn)品為主。“2020年鄭州廠區(qū)將生產(chǎn)四款蘋果機(jī)型，其中包括iPhone11、iPhoneSE2。”該員工說，從機(jī)殼外形上看，鋼材質(zhì)與鋁材質(zhì)各兩個。同時，iPhone5G機(jī)型也會大量生產(chǎn)。
對于富士康的延遲開工，行業(yè)內(nèi)分析人士告訴記者，蘋果的發(fā)貨量上會受到一定影響，具體數(shù)字很難說，也許加班加點可以緩解這一影響。
對于富士康來說，他們在鄭州的工廠是否第一時間復(fù)工至關(guān)重要，因為目前全球有90%的iPhone都是出自這里。
